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キャリア・就職
コーヒー豆_レベル._アイコン.yumekibooffside
1年前
転職について…逃げでしょうか?
転職して1年、家族の為に頑張ってきたけど、ちょっと精神が限界です。眠れなかったり、常に下痢、行きの電車では涙が出ます。 年下の上司や先輩と合わず、職場で孤立、冷たい態度を取られたり、口を罵倒されたりしてます。なので学生のアルバイトからも舐められています。中には実力を認めてくれている人もいますが、業務が被らない事が多くなかなか話せてません。上司のその上の人事部長と話す機会が、あったので今の状態と気持ちを打ち上げたら、まだ会社に来れてるって事は軽い、踏みとどまっているんだなと笑い話で終わりました…一年毎の業務委託契約なので、これを機に退職すべきでしょうか? すぐにでも話せば7月末退職は可能なのでしょうか? これはやはり逃げでしょうか…?
ストレス不安強迫観念不眠症無気力身体症状不安定_躁うつうつ
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doccoi
1年前
就業規則によります。 もし書いていなければ、民法627条で退職をしたい日の2週間前に申し入れをすれば、退職できる権利があります。 ただその前に、今すぐ心療内科に行って休職届を貰った方がいいのでは?と個人的には思います。 メンタル面だけでなく体調面まで不調が現れていること、また7月末退社したい旨を伝えてください。契約が切れるまで待たなくていいです。 最後に、私は逃げだと思いません。 仕事もプライベートも頑張ってらっしゃるのだから、その分自分を大事にしてあげることも忘れないでくださいね。