人事部長に心の不調を告白したら
まだ、会社に来れてるって事は踏みとどまってるじゃん！
大丈夫だ！
と言われました。ホントでしょうか？
他に何処に相談すれば良いですか？
教えて下さい…
お話の詳細
仕事関係
yumekibooffside1年前
0 専門家にオススメ
4 人が共感コメント 4 個
専門家にオススメ 0個, 共感 4個, コメント 4個
haha5986
1年前
ギリギリだから相談してるのに、、、
上司の方にはがっかりですね😔
医療機関へ行き診断書を書いてもらってお休みされるのがよろしいかと思います。
0人が共感yumekibooffside (投稿者)
1年前
何処に相談すべきでしょうか…
家庭があるから簡単には休めないよな？と…
0人が共感haha5986
1年前
@yumekibooffside 会社の方がそう仰ったんですか😳どういう意図でしょうか？何か脅しのように聞こえてしまいますが…とりあえず有給を使うことは出来ませんか？
0人が共感haha5986
1年前
有給が使えず、4日以上のお休みであれば傷病手当金を申請する方法もあります。
原因が業務上であるならば労災案件になると思います。
病院でも相談に乗って下さると思います。
どうかご家族のためにもご自身のお身体を大切になさって下さい。
1人が共感