私も人間関係構築が苦手なタイプです。 参考になるかは分かりませんが、よかったら試してみてください。 私は立場上どうしても全てのスタッフのモチベーションを保ち続けなければならず、他人の顔色を伺ってしまいがちです。 しかしながら、職場は仕事をするための場所。 無理に仲良くするのではなく、業務をする際にほんの少しコミュニケーションをとるだけでいい！と自身に言い聞かせてみてください。 その上で、無理に話したり顔色を伺うのではなく、挨拶をしっかりすること、ちょっとした変化を褒めることなんかをすると、無理に長時間話したりしなくても「良い関係」が築けます。 褒めるのもさらっとで大丈夫です「今日の髪型素敵ですね」「その靴似合ってらっしゃいますね」とかそんな一言を挨拶に添えるだけで大丈夫です。 相手が自身を好きになってくれるかどうかは、正直コントロールできることではありませんので「まぁ、そんなもんだ」と思って接すると多少は楽です。 長文失礼しました。

無理に仲良くする必要はないと思いますね、中にはタイプが合わない人もいますから、ただ言い方や伝え方には注意が必要ですね、主観的になってないか、角が立つ言い方になっていないか等ですね。