1週間前に退職したいと人事に電話をしたら、 せっかく縁あってうちの会社に入ってくれたわけだから残念ですが主治医の先生もそう言ってらっしゃるならしかたないですね。 退職届(規定の用紙)を書いてもらわなければいけないので、店長に電話をして下さい。 休んで戻れるならそれはそれでありですし。 いずれにしても店長と話をして下さい。 僕からもこういうことで電話があるはずだと伝えておきます。 と言われたので店舗に電話をしました。 店長が帰宅した後だったのでLINEを送りました。 返信が 了解です。もう来ないんですか？今月までですか？ だったので、 今月いっぱい頑張れたら辞めずにずっと頑張れると思うんです。 なので申し訳ございませんが今日付で退職をさせて下さると幸いです。 と返信しました。 その後既読スルー。 話し合うよう言われたので話し合いの場を設けていただけませんか？ 等、謝罪も含めこちらが送信した文章は全て既読スルーされています。 埒が明かないと思い、お店に電話をしてもパートさんが 店長はお休みをいただいております。 明日もお休みです。 と言われて終了。 いつ電話をしても店長は休みだと言われ、何も話せないし退職届も書けません。 人事に入ってもらおうかと電話をしても人事もお休みだと言われる始末。 就労移行支援に相談すると、 (本当に休みなのか)怪しいけれど、もう少し待ちましょう。 と言われ、明日就労移行支援に行って再度電話をすることになっているのと、ハローワークに行く約束にもなっています。 就労移行支援側が、きちんと退職をしてから新しい求人に応募しましょうと言っているので、まだ応募もできません。 宙ぶらりんの状態でとても辛いです。 突然の話で怒っているなら言ってくれればいいことですし、早く辞めさせた方がスッキリするんじゃないかとも思うんです…。 でも店長が何を考えているのかは私にはわからないのですが。 失業手当も難しいみたいなので、金銭的にキツくなってきているので早く仕事を探して落ち着きたいです。 今の状態だと毎日落ち着かなくてソワソワしています。 就労移行支援側とよく話してどうするのか決めていかなければいけないのですが、こういう場合どうやって気持ちを落ち着けたらいいですか？ 現状とても辛いです。