昨年、主担当だったイベントをコロナ後3年ぶりに開催するために、100時間残業と土日出勤が続き、イベント終了後に鬱状態で1ヶ月病休しました。 イベント期間中は妻の乳がんの治療があったり、息子の運動会があったものの立ち会うことも出来ず、身体はもちろん心も辛い状態でした。 その後は、妻の抗がん剤治療の副作用があったり、息子がそれを見て不登校になってしまったりして、自分の体調も低空飛行ながらも出勤できていたんですが、もう一度そのイベントを担当する自信がなく、家族の面倒を見るために、この4月に異動させてもらうことができました。 息子の不登校が続いて面倒を見て休む日が続き、元々環境の変化に弱いのもあって、出勤することが怖くなり、先週から仕事を休んでしまっています。