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セクハラ
コーヒー豆_レベル._アイコン.runa
1年前
むやみに触らないで
最近新しい仕事を始めました。 小さい会社ではありますが環境、仕事、人も問題はなく穏やかに働いています。 ですが1つだけ気になることがあります。 それは社長がやたら触ってくることです。 肩や背中を中心に必ずと言っていいほど触ってきます。 さすがに胸やお尻には触れてはきませんがつい先日びっくりしたことが2つありました。 シフトのことでお話ししないといけないことがあり身振り手振りで話していたらその手を撫でるように触ってきました。 また、横並びで作業していたら背中を何度も触ってきてドアが開けっ放しだったことを知らせたかったみたいですが、だったら口で言ってほしかったです。 正直これらのことは出勤初日から気になっていました。 ただ初日だしそういう感覚の人なのかなと済ましていたのですが、遭遇する度にそのボディタッチが気になるようになりました。 私の出勤の時に社長が会社に居る時と居ない時五分五分なのですがいない日が自然と安心するようになっていました。 今日社長がいなかったので安心していましたが途中で来て一緒に作業することになり 既に嫌悪感があったためできる限り距離を取り触られないように気を張っていましたが具合悪いの?と言われ態度に出し過ぎていたようです。 社長は会社から出る時いつも声をかけてくれるのですが今日は頭を触ろうとしてきて本当に嫌でした。 男性の社員が1人だけいるのでその方にだけ事情を話そうと思いますが最悪辞めることになるかと思います。 できたら続けたいと思っていたのに残念ですが正直一度嫌悪感を持ってしまうと続けるのはかなり厳しく思います。 私が気にし過ぎでしょうか?感覚の違いはあっても1番気をつけないといけない部分だと思うのですが… これはセクハラに当たると思いますか?
セクハラ
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omochimochi
1年前
間違いなくセクハラですよ! その行動をその男性に依頼し写真なり何なり証拠として集められるのであれば損害賠償請求もできますが… そこまではなかなか難しいですよね😢
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runa (投稿者)
1年前
@omochimochi コメントありがとうございます。やっぱり私の認識間違ってなかったんだ…私としては大事にはしたくなくて近いうちに辞めるしかないと思っています。なんか他が嫌じゃなくても一度嫌悪感を持つと拒絶反応がすごくて💦
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rurihosaki
1年前
これ、やられたことある。そのあと、集団いじめ。何か社長が私に対して仕事以外で気に障ったらしくて。大怪我までさせられ、強制退職させられた。
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runa (投稿者)
1年前
@rurihosaki なんてこと💦それって労災おりないんですかね?でなくても労基署に訴えていいレベルですよ、そういうの本当に許せないです。
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omochimochi
1年前
@runa 辞めるなら早いうちのほうが良さそうですね…。 それとruna様は全く悪くないので、罪悪感はなくしましょ!
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runa (投稿者)
1年前
@omochimochi ありがとうございます😭そう言ってもらえて安心しました。 今は別の事情があってシフトを減らしがちなのですがなるべく早く話をつけたいと思います。