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仕事関係
コーヒー豆_レベル._アイコン.Towa
2年前
精神的におかしくなる
障がい者枠で飲食業に入社しましたが、試用期間3ヶ月で2月末で試用期間が終わるはずだったのに、今のお店から異動になったところでやれるかを見たいから試用期間が延長になるそうです。 会社を辞める気はないのですが、現在の配属先の店長があまり配慮をしてくれなくて困っています。 店長はほぼ不在で一緒に働くことはあまりないのですが、シフトもめちゃくちゃで仕事内容も一気に教わって頭パンクしそうだし、正直辛いです。 相談しても、社員になったら…と言われるばかり。 病んできてしまったので、先日人事の担当者に電話で事情を説明しました。 話を上に上げると言って下さり、結果は電話で報告すると仰っていましたが、結果が出るまで今の店舗で働き続けるのは苦痛です…。 仕事ができなくて周りにご迷惑をおかけしまくりですし、それによって周りも冷たい反応になりますし、毎日心が痛いです。 異動するまでこんな気持ちで仕事をしなければいけないのかと思うと辛いです…。
うつパニックストレス不安定_躁うつ不安仕事
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nanishita
2年前
なんでちゃんと配慮してくれないんですかねぇ……。
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Towa (投稿者)
2年前
@nanishita 障がい者枠の試用期間をやるのが初めてのお店なので、店長もわからないみたいです…。 ほっといてもバイトリーダーや先輩バイト、パートさんが教えるだろうみたいな感覚なんでしょうが、先輩の方々は大学生がほとんど…。 障がい者の配慮なんてわからないと思うんですよね…。
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nanishita
2年前
@Towa なるほど。 枠作っただけですね。 人事の方になるべく配慮をお願いして、改善がなければ転職を視野にいれましょ。 主様のお身体が第一。
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rurihosaki
2年前
お疲れ様です。今はどこもそんな感じですね。まずは、ご自分の気持ちを優先にしてくださいね。
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Towa (投稿者)
2年前
@nanishita そうですよね。人事の方に配慮をお願いしているので、改善がなければ退職するのが一番ですね! 異動はできないと言われたら退職しようと思っています。 ありがとうございます。
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Towa (投稿者)
2年前
@rurihosaki お疲れ様です。今は…そうですね、障がい者枠でもなんの配慮もないとかチラチラ聞きます。 配慮がなかったらもうこのまま続けるのは辛いので、退職しようと思います。 異動まで休職できたらいいのですが、試用期間中なのにってなりそうなので人事からの連絡を待ってみますね。 ありがとうございます。