自由
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自由
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あはみめ
対人関係
前向きにとらえて働く為に入社4か月です。アラフィフで社員採用いただきありがたい思いと信じれない思いで現在にいたります。
現在元々いる私より、15程年下の女性が別の新しい仕事をする為に今の自分の仕事を私に引き継ぐイメージで雇われました。
ところが、なかなか彼女は仕事の流れ説明だけで、実践をさせてくれません。
それなのに、残業しては仕事しています。私は定時です。手伝いの声かけしても大丈夫です、といわれます。せっかくその為に私もいるんですから、仕事をスライドしてくれないとどうもできなくて。
直属上司は今まで彼女に頼りぱなしで、彼女びいきなんで、私に話しを聞いてくれる事も気にかけてくれる事もありません。
さらに、先日社長が来た時に先にいてる事務女子に、たいくつじゃなくなっただろ？だって。私採用されたの彼女の話し相手だけで？
目の前で言われて何かいやな気分になりました。
彼女よりだいぶ歳上の私が採用されて、なんでだろーてずっと不思議だったけど。。。
なんか、ありがたい気持ちが薄まってきます。
モチベーションの上げ方教えて欲しいです！
みんなの共感を待っています。
ケセラセラー
