自由
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ヤマブドウ
自由
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ねろたろ
キャリア・就職
どう思いますか？面接段階で違和感を感じる会社はやめておいた方がよいでしょうか？
人間の第六感的なものを感じています。
違和感はざっとこんな感じです
・採用担当からのメール返信が、朝の8時台か20時～22時の間しかない。かなり忙しそう
・選考フローが一次面接(事業責任者)→最終面接だが、今最終面接前です。
一次面接の時、先方の事業責任者から口頭で合格を頂いていましたが、その後1週間も連絡がなく、こちらから連絡したところ返信がありました。
・今日業務理解の為にカジュアル面談(オンライン)の対応を事業責任者の方に頂いたのですが、
私の質問に対して｢はいおっしゃる通りです｣などそれ以上の回答はあまり頂けず、他の作業をされながら話されていて雑な印象。
質問は無難な事業部の人数規模、現在の課題や展望などを聞いていました。
・企業は親会社がいながらもスタートアップで、面倒そうな対応をされたことの違和感などを強く感じました。
また、この会社がNoteなどで社員の入社インタビューをしているようなのですが、
同じ職種の人が｢かなりいっぱいいっぱいでした｣と記事で書いていたり、規模的にXなどのSNSをビジネスとして発信している点も、入社したらやらされそうと嫌悪感を感じています。
一応最終面接は挑み、社長とも話してみますが
直感って時として当たると思っていて、皆さんのご意見を聞きたいです。
1人が共感 · コメント 0個 たみtami
自由
4人が共感 · コメント 2個 ジキル13
