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ああもう、こんな人生、

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眠い。疲れた。でも寝るのも面倒くさい早く死ねたらいいのに

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人の良いところを見つけるのが上手い人は、相手の僅かなところにでも感謝するし、褒めるんだよね。けど、そういう人はクラスに1人いたらいい方。多分クラス替えでも人クラスに固まらないようにされてるイメージ。その1人がいるとクラスが少し平和になるから。けど、その一人のメンタルケアは誰がするんだろう？人のすごいを見つけられる子にすごいという人はいない。だってその子しか気が付かないし、褒めないから。けど、人の良いところを見つけられる人は、同時に自分も客観視して、自分は低く見てしまう。良いところも悪いところがわかるから。けど、その子をすごいね!って、一言で助けてくれる人はいない。これで一人の人柱の完成。優しい人ほど、考えてる人ほど傷つく世の中。不条理だよなぁ………

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あぁ認めたくないな。褒められたかった

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そういえば、去年の10月に遊びに行くって言ってたのに妊娠してたことが発覚して年明けに延期されて、安定期入ったら連絡するね！って言ってた友達から未だに連絡が来ていない…もうそろそろ出産時期じゃないか…？結局、こういう遊びに行く約束とかスケジューリングの話って、自分からしていかないと無いことにされちゃうんだよなあ…まあ、向こうがもう私と会いたくないっていうので無視したんだったらもういいけどさ…

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なんも考えなきゃいいのに脳で色々グルグルしてて気が休まない🌀🌀

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わたしさがしの旅、もう1回ほんまにやらせて～！😭めっちゃ的確で助かってるので……

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10日以上微熱が続くって明らかに変だよね…？平熱が35.8℃だからさらに変よね？？絶対身体に異変起きてるわ🙂

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弱い自分、弱音バンバン吐いてる →頼りにくいけど、好きな人たちには頼られたい →強くないとという矛盾

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吐き出せる場所がなくてここに書き殴っただけのただの愚痴なので、スルーしていただいて構いません。新年度からバイト先を変えてから早3ヶ月、1ヶ月ほど前から新人さん(私より年下)も増えました。基本的に新人さんへの指導は元社員のベテランさん(以下、リーダーさん)がしてくれてるのですが、たまに私もシフトが同じで業務について教えることがあります。ただ、その新人さんの出来があまりにも悪く、つい怒ってしまいました。私も入ってから3ヶ月でようやく研修バッジも外れて、まだ自分のやるべきことで精一杯というのもあり、新人さんへ常に目を向けてあげられないのは申し訳ないとは思うのですが、それでは到底片付けられないレベル…… その新人さんも、私と同じようにリーダーさんから教わり、同じ期間を与えられて教わっているはずなのに、未だに私のできることの3割もできない状態。何度も教えたはずのことですら昨日は一切できておらず、思わず強く注意してしまいました。もちろん、覚える早さに個人差があることは百も承知です。それに、私もたまに忘れてしまうことがあるので、その都度リーダーさんに聞くことはあります。だとしても、これはその言葉でまとめられる範疇を超えている気がする。まだ覚えるのが遅いのは致し方ない(…としても遅すぎる)けれど、それ以外にもこの業種・店舗で働くにあたって許容できない事態がこの新人さんにはいくつもあり、お客さんからも何とかならないかと指摘までされていて、こちらもリーダーさんと一緒に何度も注意しているのに改善されないという… そろそろ怒ったほうがいいのか？と思いつつも、たった数ヶ月しか勤務歴が変わらない私から怒鳴られたら反発されるか？とか、リーダーさんもあまり言うとパワハラとか言われるよねぇ、とお互いに頭を抱えている状態。 ……と、頭ではわかっているのですが、昨日シフトが被った時の新人さんの態度と業務の出来が前回一緒だった時よりも悪くなっていて、思わず怒ってしまった次第です。そしたら、新人さんは私にも聞こえるレベルの大きな溜息をついたり、作業道具を乱暴に置いたりという態度を取り始めたことにびっくり。……いやまあ、、たぶんやられるかなとは思ってたんですが… でも、こちらからすれば、何度も教えたはずのことがいつまで経ってもできないうえに、接客態度もひどいので強く言われても仕方ないんじゃない？言われたくなかったらちゃんとやれば？という…「ここはこうしてって教えたはずですよね？」と言った時も、「ああー」といったような、反省の色が一切見えない間の抜けた相槌を打つのみで、自分と相手の温度差に呆気。 1ミリでもわからなければすぐに聞いて！ともいつも言っているのに、全く聞きに来ない。いまいちちゃんと作業こなせてなさそうだな、と思って気づいた時にこちらから改めて教えてもすぐに忘れる。行動にスタッフとしての最低限の責任感すら、まるでない。正直、これ以上私はこの人と一緒に仕事したらブチギレてしまいそう。責任感のない人が大嫌いなので… 幸い、今後しばらくはシフトが被っていないからそれはなさそうですが、私にはもう手に負えないかもとリーダーさんにLINEで愚痴ったら、「大丈夫、私もだから！」と返されました。本当は笑っちゃいけないことなのですが、リーダーさんのあまりにも清々しいメッセージに思わず笑っちゃいました。いろんな新人さんの面倒を見てきたリーダーさんですらそう思っているんだから、そうなんだろうなあ…… リーダーさんから話を聞いたところ、その新人さんはあまりにもこの業種に適性がないから、近いうちに辞めさせる方向で話を進めようと思ってるということなので、あと少し我慢すればお別れになるとは思うけれど…それまでの間も何とかならないものだろうか… 何度も同じ注意をしてるのに、お客さんからも指摘されてると伝えたのに、それでも改善されないんだから、クビにされても文句言えないよね…？

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テスト期間に病院はしごしてたから全然勉強できてなくて、そのテスト達が今返されてる。「𓏸𓏸さぁ、、、Aコースで1番低いよ、貴方ならもっと出来るでしょ！これじゃあBコースに落ちる可能性高いね…」って言われちゃったし… 自分が1番分かってるから。なんも言わないでよ。

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メンクリ予約した。行ってみないと良いか悪いかわかんないけど、とりあえず今の状況みてもらおう、

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ちょっと前にえぐい負の感情の波が襲ってきた……ひとり省会中なのに、息が苦しくて、涙が止まらなくなるんだよなぁ…ちゃんと自分が駄目で、生きてることを否定して、感情を押し殺して、とから悪いことを洗い出せないから勘弁してほしい。

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てかなんで勝手に体調悪いって決めつけられんにゃいけんの？大丈夫ゆうとるやろうが😠

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平熱が低すぎる36.0℃以下て、

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なんでこんなに死にたいんだろうってすごい不思議クジラの鳴き声良い〜52Hzの子、低音で心地いい〜〜〜〜

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でも今日自分偉かったなと思えたのはうわー出たー、今どき流行らん圧迫面接やーって思えたことと、面接担当さんから目逸らす時間が短かったことと、声多分震えてたけどしっかり声出せてたことやな😌 頑張った自分、やることはやったて👍

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他に合ってる仕事があるとは思えないけど、今取ろうとしてる資格の仕事ほんと合わなさそうな気がしてきた…… 病院の先生に就活したいって言ってみようかな気が焦って自分がどんな奴で何をしようとしてるか、全然客観的に見られない社畜として、歯車として、適当な事務をして、消耗して、メンタルを壊して自殺する。くらいしか現実的な将来設計が思いつかない。何年も前からずっとこれしか思いつかない私が生きていい道ってあるの？

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職場のグループラインでメンションされて『やっといて』お願いしますだろうが？くそが

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先生が私が泣いてたの気づいてて横に座ってくれたって言ってて素直に嬉しかった本当は先生が横に来たら泣き止まないといけないし、LINEで相談してたのも閉じないといけなかったから嫌だったけどその気持ちが先生の口から聞けて嬉しかった