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ここ連日、毎日飽きない工場ライフ送ってるせいでここに書くネタが尽きない笑 今日はサポートに入ってる工程のメイン(仮)の2人とも休んだ😱 愛弟子ちゃんも無断早退さんも_(:3」∠)_ おかげで1人+‪α‬(上司やら手の空いた他工程の方)で今日やり切りました。 おじさん思考かもしれないけど、続けたい職場であれば、配属されて1ヶ月(欲を言えば試用期間中)は休むとか遅刻早退は控えて欲しいなと思う。 会社もどんな人かな?って見てる期間だし、新人さんも信頼積み始めだから、序盤でマイナス印象持たれるのは本当もったいない。 その印象はマイナスのままプラスに転じないこともあるし、そうなれば仕事を任せてもらえなくなるから。 ある程度信頼積んだら自由が利くようになってくるからそれまで辛抱してって思う。 それはさておき、愛弟子ちゃんが折れてないといいなと思う。 ただの体調不良なら体調管理気を付けてねだけど、せっかく単身出稼ぎにきて即リタイアは悲しすぎる🥺 メンタル面もフォローしてるつもりだけど、しきれてないのかなー。 無断早退さんは勝手に身を滅ぼしているからいいけど、愛弟子ちゃんが飛んだら本当悲しい。 そうなると自分に後輩を育てる才能がない線も出てくる。 自分が育てた後輩、1人立ちした記憶ないんだよ😢 たまたまクセが強い後輩を育ててる可能性もあるけど、ちょっと今日の2人(9割愛弟子ちゃんの分)突発休みは凹んだ😣
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大事な人。 家族、友達、 お母さんとは生き別れになって28年。 気持ちを伝えたくて、戸籍を遡った。 バツ2、今は結婚してる。 私と妹以外に兄弟は全部で3人。 そのうち1人は20歳で亡くなってるみたい。 手紙を書いた。 住所もわかってるから、直接おうちのポストに、入れようとした。 私がまだ5.6歳の頃、大好きだったおばあちゃんが顔を出した。 私の名前を伝えたら泣いて謝って抱きしめてくれた。そのあとお母さんも出て来て、3人で泣いて泣いて時間が過ぎた。 もうお母さんなんかじゃないと思って来た、 会いたいなんて思っちゃいけないと思って来た。でもやっぱり会いたかった。 年末にまた会う。 でも思うんだよね。 お母さんには家族があって、14歳の女の子がいる。 いくら私が実の子だとしても、これ以上相手の家庭を混乱させるような事はしちゃいけない。 だから、次あったらもう会えないんじゃないか。でもそれがお母さん達にとって1番いいんだよね。 でも私にとっては1人きりの母親だから、会いたい。でも距離をつめていくことはできない。 できないというか、母親とどう接していいのかわからない。 でも自分で繋げたこの縁を切りたくない。 私も大人だけど、でも、私はあなたの子供。 でも大人なんだから、相手側を気遣う必要がある。 でも私子供なのに? わからない。 難しい。
マモリメの手紙
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